Менеджмент

15.10.2018 Новости. Smurfit Kappa объявила о запуске программы EveryOne. Группа Smurfit Kappa запустила программу по поддержке разнообразия и взаимодействия для повышения международной и межкультурной интеграции сотрудников под названием EveryOne. Главной задачей программы является воодушевление сотрудников Группы по всему миру на создание максимально объединяющей рабочей среды. EveryOne инициирована в Европе и странах Северной, Центральной и Южной Америки.Кампания была запущена в сентябре этого года в Берлине (Германия) на Европейской конференции менеджмента с участием более 350 сотрудников Smurfit Kappa, ...
03.04.2018 Мероприятия. Kastamonu реализовала масштабный внутрикорпоративный проект. В течение пяти месяцев на заводе Kastamonu реализовывался внутрикорпоративный проект, в рамках которого семьи всех работников деревообрабатывающего предприятия смогли посетить завод с экскурсией. Проект стартовал в ноябре 2017 года и завершился в марте 2018 года. Его цель – ознакомить детей и взрослых членов семьи с производством, на котором работают их родители.Проект реализован по многочисленным просьбам и инициативе трудящихся коллектива. Программа посещения предполагала просмотр фильма о предприятии, беседу с руководством и...
21.02.2018 Новости. «Свеза Уральский» повысит производительность труда за счёт сокращения организационных издержек. Комбинат «Свеза Уральский», входящий в состав группы компаний «Свеза», в рамках нового проекта «Организационная эффективность» планирует повысить производительность труда на 57% до 2022 года. Результат будет достигнут за счёт выявления источников организационных потерь, модернизации оборудования, а также внедрения принципов бережливого производства.Проект стартовал в октябре 2017 года и состоит из трёх основных этапов: анализа работы подразделения и выявления причин низкой эффективности, ...
31.01.2018 Новости. «Свеза Усть-Ижора» планирует повысить производительность труда почти на треть за два года. На комбинате «Свеза Усть-Ижора», входящем в группу компаний «Свеза», завершились первые два этапа проекта «Организационная эффективность». По первоначальному замыслу, к 2022 году рост производительности труда должен был составить 20, 2%, но после тщательного анализа планку повысили до 28, 8% за два года. Результат будет достигнут за счёт оптимизации организационных и производственных издержек.По данным Высшей школы экономики, Санкт-Петербург входит в число лидеров по темпам роста производительности...
19.10.2017 Новости. На комбинате «Свеза Кострома» вводится в действие санитарно-бытовой стандарт. На комбинате «Свеза Кострома» входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры вводится в действие санитарно-бытовой стандарт. В рамках проекта уже завершен ремонт комнат приема пищи, гардеробной, душевых и туалетов для сотрудников шести подразделений.«Сотрудники, конечно, довольны. А нас радует, что они, чувствуя, что в ремонт вложено много сил и средств, берегут новое имущество компании. В начале осени, когда в комнатах приема пищи будет установлена вся необходимая мебель...
22.09.2017 Новости. Комбинат «Свеза Верхняя Синячиха» инвестирует в улучшение условий труда. В 2017 году комбинату «Свеза Верхняя Синячиха», входящего в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, выделено более 17 миллионов рублей на ремонт и реконструкцию бытовых и служебных помещений для работников предприятия. Работы проводятся в рамках реализации комплексной двухлетней программы по доведению до требований единого Стандарта санитарно - бытовых условий группы «Свеза». В 2018 на ее реализацию будет дополнительно выделено еще 9, 8 миллиона рублей.«С 2016 года в группе «Свеза »...
18.08.2017 Новости. На комбинате «Свеза Новатор» повышают зарплаты даже в кризис. В 2017 году зарплаты сотрудникам комбината «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повышены на 5%. Это решение было принято руководством предприятия несмотря на сложную ситуацию в экономике. Таким образом, индексация зарплат на комбинате превысит прогнозируемый на этот год уровень инфляции. Кроме того, с января на предприятии была введена гибкая система поощрения персонала, стимулирующая профессиональный рост, инициативность и вовлеченность.«Сотрудники не должны...
04.07.2017 Новости. Пересмотр зарплат на комбинате «Свеза Уральский» опережает инфляцию. Весной 2017 года комбинат «Свеза Уральский», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, провел плановую индексацию заработной платы. Рост доходов составил в среднем 10%, что превышает прогнозируемый уровень инфляции. Кроме того, на предприятии действует особая система премирования на основе ключевых показателей эффективности сотрудников.«Мы считаем, что персонал должен быть защищен от последствий экономических потрясений, и задача работодателя – обеспечить сотрудникам достойные...
28.06.2017 Новости. На комбинате «Свеза Мантурово» инвестировали 12, 8 млн рублей в проект по улучшению условий труда. В апреле на комбинате «Свеза Мантурово», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера по производству березовой фанеры, был реализован ряд инвестиционных проектов в сфере развития хозяйственной инфраструктуры с целью улучшения условий труда персонала. Теперь воздух в цехах на участках сушки и лущения охлаждают промышленные кондиционеры, на одной из линий заработала система автоматической загрузки поддонов. Кроме того, на складе готовой продукции №2 была отремонтирована система...
28.10.2016 Новости. Илья Радченко: «В честь своего юбилея мы решили подарить жителям яркие впечатления». Вложения «Свеза Уральский» в социально-культурные мероприятия составили 6 млн руб. В сентябре 2016 г. комбинат «Свеза Уральский», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, продолжил цикл социально-культурных мероприятий по празднованию 60-летнего юбилея предприятия в поселке Уральский. С начала года комбинат организовал семь спортивных и торжественных событий, самым ярким и массовым из которых стал День работника лесной и деревообрабатывающей промышленности. В нем...
26.10.2016 Новости. В Алапаевском стартовал отопительный сезон. «Свеза Верхняя Синячиха» инвестировал 3 млн руб. в подготовку к холодам.7 октября 2016 г. в муниципалитетах Свердловской области завершился пуск тепла. Отапливается 99, 5% жилого фонда и 99, 6% объектов социальной сферы. Подача тепла осуществляется во всех муниципальных образованиях. Начать сезон вовремя помогли крупные районные предприятия. Например, комбинат «Свеза Верхняя Синячиха», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, провел профилактические работы и опрессовку систем теплоснабжения поселка...
06.11.2015 Новости. Костромская область продолжает активное противодействие кризису. Комбинат «Свеза Кострома» делает ставку на качество продукцииОсенью 2015 г. Администрация Костромской области рассмотрела комплекс мер, направленных на стабилизацию экономики и социальной сферы региона. Местные власти оказывают поддержку промышленности, предоставляют субсидии бизнесу. Свои методы борьбы с кризисом предлагают и крупные предприятия области. Например, комбинат «Свеза Кострома», входящий в группу «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, делает ставку на повышение конкурентоспособности...
31.10.2015 Новости. «СВЕЗА» берет под контроль отопительный сезон в поселке Новатор. «СВЕЗА Новатор» совершенствует работу ТЭС12 октября 2015 г. на заседании Правительства Вологодской области было объявлено, что уровень подготовки региона к зиме стал лучшим за последние 5 лет. В этом заслуга не только чиновников, но и крупных предприятий, участвующих в развитии инфраструктуры муниципальных образований. Например, проект резервного электроснабжения ТЭС, генерирующей тепловую энергию в том числе и для поселка Новатор, разработанный комбинатом «СВЕЗА Новатор», входящим в состав группы «СВЕЗА», обеспечит...
16.09.2015 Новости. Алексей Мордашов посетил один из своих активов в Свердловской области. 15 сентября 2015 г. Алексей Мордашов совершил плановый визит на фанерный комбинат «Свеза Верхняя Синячиха» (Свердловская область), входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры. В ходе мероприятия состоялись переговоры с руководящим составом, обход по производству и встреча с работниками. Бенефициар высоко оценил работу предприятия, и отметил важность постоянного повышения эффективности предприятия, особенно в кризисных условиях.Напомним, что несмотря на текущую ситуацию в...
12.08.2015 Новости. Предприятия Костромы сделали ставку на мировые технологии. Комбинат «Свеза Мантурово» использует в своей работе лучшие практики В 1 квартале 2015 г. темп роста инвестиций в экономику Костромской области составил 107, 8%. Приток капиталов обусловлен улучшением инвестиционного климата и развитием промышленности. Двигаться вперёд, не смотря на текущую ситуацию в стране, региональным предприятиям помогает использование мирового опыта. Широко лучшие практики применяют на комбинате «Свеза Мантурово», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры. Так, в июне...
28.07.2015 Новости. Предприятия Костромской области наращивают мощности. «Свеза Кострома» инвестирует в производство 293 млн руб.19 июня 2015 г. на Международном экономическом форуме в Санкт-Петербурге было объявлено, что Костромская область заняла шестое место в рейтинге инвестиционной привлекательности среди субъектов РФ. Благоприятная бизнес-среда – гарант не только появления новых компаний, но и развития уже существующих. Примером успешного предприятия, которое наращивает мощности и модернизирует технологический парк, является комбинат «Свеза Кострома» (бывший «Фанплит»), входящий в состав группы...
01.06.2015 Новости. Комбинат «Свеза Верхняя Синячиха» повысил зарплаты своим сотрудникам. С 1 апреля 2015 года «Свеза Верхняя Синячиха» (бывший «Фанком»), входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повысил зарплату своим сотрудникам в среднем на 7, 4%. Теперь средний доход работников составляет 28 906 рублей. «Важнейшим критерием достижения успеха предприятия является мотивация сотрудников. Мы ценим их вклад в развитие комбината и создаем максимально комфортные условия для работы, – делится опытом управления Илья Радченко, руководитель комбината «Свеза Верхняя...
30.05.2015 Новости. НАО «Свеза Новатор» повысил заработные платы своим сотрудникам. Ежегодный пересмотр заработной платы является частью программы мотивации персонала на предприятии С апреля 2015 года НАО «Свеза Новатор» (бывший ВУ ФК «Новатор»), входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры, пересмотрел заработные платы своим сотрудникам в сторону увеличения. В среднем повышение произошло на 6, 8%. «Успех и благополучие предприятия во многом зависит от работы сотрудников и их профессионализма. В свою очередь повышение производительности труда достигается за счет мотивации...
18.05.2015 Новости. Комбинат «Свеза Мантурово» повысил зарплаты своим сотрудникам. С 1 апреля 2015 года «Свеза Мантурово» (бывший Мантуровский фанерный комбинат), входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повысил зарплату своим сотрудникам на 7, 5%. Теперь средний доход работников составляет 27 772 рубля. «Принадлежность комбината к группе «Свеза» позволяет не только гарантировать нашим сотрудникам стабильную работу в надежной компании, давать возможность профессионального и карьерного роста, но и регулярно повышать их заработную плату, – говорит Денис Мальцев, ...