Предприятия Урала внедряют новые технологии в области безопасности труда

На комбинате «Свеза Верхняя Синячиха» нашли способ устранить риски для персонала.

Весной 2015 г. в Свердловской области отметили Всемирный День охраны труда под девизом «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда». Действительно, многие чрезвычайные ситуации на производстве проще предупредить, чем сталкиваться с их последствиями. Так считают и на комбинате «Свеза Верхняя Синячиха», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры. Сейчас здесь реализуется два проекта, направленных на оценку и устранение потенциальных рисков.

«Люди – главная ценность в «Свеза», и мы обязаны заботиться об их здоровье, – говорит Илья Радченко, руководитель комбината «Свеза Верхняя Синячиха». – У нас постоянно проходят семинары по охране труда, сотрудников учат обращаться с оборудованием, прививают им основы безопасного поведения на производстве. Сейчас мы внедряем 2 новых проекта, которые уже до конца этого года выведут комбинат на новый уровень безопасности».

В первую очередь на «Свеза Верхняя Синячиха» собираются реализовать проект по управлению рисками. На данный момент на предприятии уже проводится аудит условий труда, цель которого выявить зоны повышенной опасности. По итогам исследований на комбинате будет разработан и утверждён список мероприятий, которые помогут минимизировать существующие риски для персонала.

Второй проект подразумевает наблюдение за действиями персонала в процессе осуществления производственной деятельности. Этот инструмент поможет управленцам всех уровней анализировать и при необходимости корректировать действия сотрудников. «Контроль за поведением работников – личная ответственность каждого руководителя. Я каждую неделю просматриваю отчёты отдела охраны труда и провожу мониторинг ситуации на предприятии, – говорит Илья Радченко. – Мы постоянно проводим планёрки, посвящённые охране труда. Так что внедрение новых концептов – это логичное продолжение тех мер, которые уже давно и успешно применяются на «Свеза Верхняя Синячиха», – говорит Илья Радченко.

Так, персонал комбината обеспечен средствами индивидуальной защиты. Ежегодно сотрудники предприятия проходят медосмотры, по итогам которых проводится реабилитационно-восстановительное лечение в том числе на базе санаторно-курортных учреждений за счет средств комбината. В цехах «Свеза Верхняя Синячиха» устроены современные системы приточной вентиляции и автоматические системы пожарной сигнализации, а на территории комбината сделано уличное освещение.

Рабочие комбината с пониманием относятся к повышенным требованиям по безопасности и участвуют в выявлении нарушений.