18.08.2017 09:47
Новости.
Просмотров всего: 6057; сегодня: 3.

На комбинате «Свеза Новатор» повышают зарплаты даже в кризис

На комбинате «Свеза Новатор» повышают зарплаты даже в кризис

В 2017 году зарплаты сотрудникам комбината «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повышены на 5%. Это решение было принято руководством предприятия несмотря на сложную ситуацию в экономике. Таким образом, индексация зарплат на комбинате превысит прогнозируемый на этот год уровень инфляции. Кроме того, с января на предприятии была введена гибкая система поощрения персонала, стимулирующая профессиональный рост, инициативность и вовлеченность.

«Сотрудники не должны испытывать постоянный стресс из-за снижения реальных доходов, а руководству важно избегать текучки квалифицированных кадров. Поэтому мы регулярно анализируем данные Росстата и изучаем обзоры ведущих консалтинговых компаний по динамике доходов населения в стране и в регионе, чтобы поддерживать размер на самом высоком уровне в Вологодской области. Даже несмотря на то что в 2016 году реальная прибыль компании оказалась меньше ожидаемой, в 2017, как и в прошлые годы, мы также пересмотрели зарплаты сотрудников и ввели дополнительный инструмент материального стимулирования для рабочих», — говорит Наталья Попова, руководитель службы по орг. развитию и персоналу комбината «Свеза Новатор».

Представитель компании отмечает, что зарплаты на предприятии индексируются ежегодно и за последние два года повышались в среднем на 6%. При этом инфляция в прошлом году составила 5,4%, а цены на продукты питания выросли в среднем на 4,6%. Как показывает статистика, более 50% российских работодателей в 2016 году вообще не производили пересмотр заработной платы и не планируют делать это в 2017.

«Для нас социальная ответственность — это не только достойный уровень заработной платы, но и поддержание на рабочих местах атмосферы, стимулирующей профессиональное и личностное развитие сотрудников», — отмечает Наталья Попова.

Поскольку администрация комбината проводит политику социальной ответственности, его сотрудники никогда не остаются один на один со своими проблемами. Помощь оказывается и тем, кто попал в сложную жизненную ситуацию, и тем, кому она требуется в связи с семейными обстоятельствами, такими как бракосочетанием или рождение ребенка. Есть возможность частично компенсировать затраты на обучение, пройти за счет компании санаторно-курортное лечение, предусмотрена компенсация на питание в ночную смену, а для детей — путевки в летние лагеря и различные мероприятия.

Еще одним примером реализации на комбинате «Свеза Новатор» политики социальной ответственности является система наставничества для подготовки профессиональных кадров. Регулярно проводятся конкурсы (в том числе детского рисунка) в области охраны труда, а победителей награждают призами. Сотрудникам, проработавшим на комбинате значительное время, в торжественной обстановке вручаются памятные знаки из драгоценных металлов: серебряные за 5, 10 и 15 лет работы и золотые за 20, 25 и 30 лет. Награждение происходит в торжественной обстановке, благодаря чему более молодые коллеги видят перед собой позитивный пример и получают стимул к улучшению личных показателей.

Комбинат несет социальную ответственность не только за своих сотрудников, но и за среду, в которой живут их семьи, оказывая, например, спонсорскую поддержку местным детским, учебным и медицинским бюджетным учреждениям.


Ньюсмейкер: Свеза Новатор — 26 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Как законно снизить налоговую нагрузку
28.03.2024 17:56 Консультации
Как законно снизить налоговую нагрузку
Предприниматели имеют право и законную возможность уменьшать налоги. Одна из самых очевидных мер – подбор оптимального налогового режима. Так, многим предпринимателям доступна упрощенная система налогообложения (УСН) с простой и понятной формой отчетности, ставкой до 6 или 15% в зависимости от...
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
27.03.2024 18:03 Новости
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
Группа ученых из Кемеровского государственного университета во главе с доктором исторических наук Ольгой Советовой описала ранее неизвестные петроглифы, обнаруженные в ходе экспедиций последних трех лет. Среди найденных рисунков неожиданно оказалось и крайне редкое изображение парохода. Основной...
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
27.03.2024 17:20 Новости
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
В подмосковном городе Ликино-Дулево Орехово-Зуевского городского поселения археологи провели превентивное обследование территории, прилегающей к скверу Дулевского фарфорового завода. В результате был обнаружен ранее неизвестный исторический слой, который уже признан вновь выявленным объектом...